iAllenkelhet er firmabloggen til Netlife Research. Vi lager slanke, lettstelte og effektive interaktive løsninger som gjør at du oppnår dine mål og får fornøyde brukere.
“Er dette Facebook?” “Hvor er Facebook?” “Hva???” Slik var stemningen da bilen vår svingte opp på parkeringsplassen til Facebook i Silicon Valley tidligere i dag. Veronicas venn Dale hadde invitert oss på besøk.
Ingen skilt. Anonym bygning. Det var utenfor.
Inne fant vi strålende opplagte, entusiastiske mennesker, mange farger, et veldig åpent kontorlandskap, og Mark Zuckerberg i tett samtale med Google.
For en uke siden lanserte Facebook tjenesten Places, et slags Gowalla.
Men dette er kanskje ingenting imot den superhemmelige lanseringen som skjer i løpet av kort tid. En diger nedtellingsblokk viser 38 dager…
Hos Facebook sitter alle sammen, selv toppsjefene, i åpent kontorlandskap. På takterrassen står det en kokk og griller spareribs under den blå himmelen. De ansatte spiser både frokost, lunsj og middag sammen, og fredagspilsen er legendarisk.
Mens Dale tar oss gjennom alle avdelingene blir han stoppet utallige ganger av kolleger som vil ha ham med på sykkelturer og bbq´s.
Flinke folk hentes fra skolebenken eller fra andre kule selskaper som Google og Yahoo. Gjennomsnittsalderen er 28, og Dale sier at de ansatte i Facebook blir værende dobbelt så lenge som andre selskaper i Silicon Valley. Det vil si 3-4 år, mot 18-24 måneder.
Dette må jo være drømmestedet å starte karrieren. Steve Chen jobbet som intern her i ca 6 måneder før han hoppet av og startet YouTube. Hvem vet hva andre kloke hoder i den store mursteinsbygningen sitter og klekker ut akkurat nå. Det neste store kan komme derfra. Tiden vil vise.
Veien til verdens beste grensesnitt går gjennom å forenkle komplekse prosesser, være knallhard på prioritering av informasjon, prioritere et grafisk design som løfter brukeropplevelsen flere hakk, og å ta seg tid til å forstå brukernes situasjon for å kunne legge til det lille ekstra.
1. mai skifter jeg beite og begynner å jobbe med innholdsstrategi for Helsedirektoratet. Hvorfor i all verden gjør jeg det? Jeg har jobbet i Netlife Research i over fem år. Og – med hånden på hjertet – jeg har aldri trivdes bedre. Å jobbe i et knallsterkt fagmiljø og stadig få nye utfordringer å løse, [...]
Jag är ganska nyanställd på Netlife Research. Flyttade från Sverige efter årsskiftet. Trots att jag är ganska nyanställd så jag har jobbat med design och internet i sisådär 15 år nu, det beror lite på hur man räknar. Under dessa 15 år har processen alltid fascinerat mig. Eller snarare bristen på en bra sådan. Tills [...]
Terje, 24.08.2010 4:12 pm
Hei.
Ikke for å være negativ, men åpne kontorlandskap og nedtellingsklokke kan du vel finne i Norge også?
Vennlig hilsen
Terje
Lillian Medby, 24.08.2010 4:36 pm
Ja, det har vi :) Heia Norge! Det var ment å være en stemningsrapport., ikke en oppskrift på suksess.
De abnormt store hallene med åpne landskap/sitteplass til et par hundre mennesker, har vi dog faktisk ikke sett maken til i Norge :)
Terje, 24.08.2010 5:53 pm
Ja, det var sikkert bra :-)
Heia offentlige nettløsninger!
Terje
Ole Martin, 25.08.2010 5:11 pm
Hmm, de må ha tatt bort det store facebook-skiltet utenfor bygningen da.. :-) Det hadde de vertfall sist år, når jeg var der borte.. :-)
Veronica, 23.09.2010 3:24 pm
Fant en artikkel som sier noe om hvordan det er å jobbe for/i Facebook (vs. Google): http://www.quora.com/Which-is-better-to-work-for-Google-or-Facebook